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ISO 45001 職業健康與安全管理體系

ISO45001

什麼是ISO 45001?

據國際勞工組織估計，全世界每年約有3.4億的職業事故和1.6億與工作有關的疾病受害者。國際勞工組織每隔一段時間更新這些估計數字，這些與職安健情況不佳的事故更新數字亦有所增加。 這是與工作活動有關的事故和疾病的結果。ISO 45001為職業健康與安全（職安健）管理體系設定了國際標準。它幫助組織主動管理其職安健風險，創造更安全的工作條件並提高其職安健績效。
ISO 45001職業健康與安全管理體系取代了OHSAS 18001。如果您的組織已通過OHSAS 18001認證，則需要更新到新的ISO 45001標準。

為改善職安健問題，如所有職安健設施項目都已經配置了，這是否意味著已合符 ISO45001要求和可考取認證？

ISO 45001主要是針對企業活動中的潛在職安健風險或危害管理，透過套用職安健管理體系於整個活動流程，來達至持續改進（如員工，機制，物理資源和工作場所）。 企業採用了此管理體系後，應在不間斷式的活動週期裡，對潛在的關鍵風險和危害作出持續改進而非單單一次性的設施項目。 投資在設施項目上是值得稱讚的措施，但對於ISO標準要求來說，它不是強制性的。 反之，ISO 45001標準要求適當和合理的投資。 

ISO 45001 認證的優勢

ISO 45001認證肯定了組織重視員工的工作場所安全和健康。以標準化來管理企業的職安健事項和風險，減少工作場所意外，並確保每個人都能安全回家。ISO 45001職安健管理體系認證的優勢包括：

  • 創造安全健康的工作場所

  • 改進職安健的表現

  • 制定和實施職安健政策和目標

  • 建立有系統和可審查的管理模式來管理職安健風險

  • 將風險降至最低，減少工作場所事故和意外

  • 建立清晰文檔以顯示企業管理工作場所職安健的要求

  • 鼓勵各級員工在職安健事項中發揮積極作用

  • 通過滿足法規要求和客戶期望來證明盡職調查

  • 提高團隊士氣和員工權利

  • 降低成本，包括降低保險費

  • 建立職安健工作場所的聲譽

  • 容易與其他管理體系銜接

ISO 45001職業健康與安全管理體系要求

對於詳細要求，您可以編制和出版國際標準的國際標準化組織(ISO)的網站或其受權機構購買ISO 45001標準，而標準要求組織須證明他們：

  • 對場地、廠房、設備和工作流程進行風險評估

  • 了解與工作場所職安健相關的外部和內部問題

  • 制定職安健管理政策，聲明對工作場所職安健的承諾

  • 制定解決工作場所職安健監控問題的流程

  • 為高風險設備和任務制定作業流程或標準作業程序（SOP）或類似文檔

  • 制定和監控職安健目標和指標

  • 制定解決工作場所職安健監控問題的流程

  • 在整個業務中的所有工作場所裡包含職安健風險和機遇

  • 確保符合法規要求和行為準則

  • 實施工作場所檢查

  • 監控職安健的表現

  • 規劃對工作場所安全緊急情況的回應

  • 報告和調查事故和事件

  • 控制職安健未達標，並對重大或重複性不合格項採取糾正措施

  • 對職安健管理體系進行內部審核

  • 確保負責體系的高級管理層對職安健管理體系進行評估

  • 確保員工稱職並了解職安健管理體系

我們如何協助您的組織考取ISO 45001認證？

第1階段：透過現場訪問，了解公司結架構，其運營管理的風格和文化，現有文檔（例如手冊，作業流程程書或表格），所配置資源以及您現有的培訓。
第2階段：為負責體系的最高管理層提供ISO要求解説。
第3階段：與負責體系的最高管理層商討，以定立管理體系中各級員工的職責。
第4階段：識別您的管理體系中的職安健風險評估（工作場所、建設/設備和流程），並與您協調，準備相關的控制措施和應對，以及相關培訓、文檔或資源配置。
第5階段：根據ISO要求與您協調和定立管理政策和目標
第6階段：建立必要的機制和配相應的資源, 再編制您所需的管理體系文檔，以滿足ISO要求。我們並不會提供一套與您現有作業流程完全分離的ISO作業流程，這會導致維護您的管理體系或更新認證時出現困難。
第7階段：通過培訓或向有關員工介紹後，執行第6階段制定的已審批的流程。為貼及您的需要狀況或管理風格，在執行期內可允許任何流程和文件的更改，但不能偏離ISO要求。
第8階段：為您的審核團隊提供內部審核培訓，並與他們一起對您的管理體系進行第一次內部審核。
第9階段：進行管理評審，以確保您的管理體系符合ISO要求。
第10階段：選擇認證機構進行認證。

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